企业管理咨询公司经营范围通常包含培训服务。这是因为咨询服务往往需要结合培训来提升客户的技能和管理水平。培训服务有助于企业内部人员能力提升，增强咨询服务的实效性，因此多数咨询公司将其纳入业务范围。

《企业管理咨询公司经营范围拓展：培训业务之纳入与必要性解析——标准版_RE35》

在当今的市场经济中，企业管理咨询公司作为企业发展的得力助手，其经营范围的广度和深度直接影响到其服务的企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地，关于企业管理咨询公司是否包含培训业务，以及为何要将其纳入经营范围，这一问题值得我们深入探讨，以下将从几个方面进行分析。

企业管理咨询公司经营范围包含培训的原因

1、提升员工素质，增强企业竞争力

随着社会经济的不断发展，企业间的竞争日益激烈，而企业竞争力的提升离不开员工素质的提高，企业管理咨询公司通过提供培训服务，可以帮助企业员工提升专业技能、拓展知识面，从而增强企业的整体竞争力。

2、适应市场变化，提高企业应变能力

市场环境瞬息万变，企业需要具备较强的应变能力，企业管理咨询公司通过培训业务，可以帮助企业员工及时了解市场动态，掌握最新的行业知识，提高企业应对市场变化的能力。

3、优化企业内部管理，提升工作效率

企业管理咨询公司提供的培训服务，不仅可以帮助员工提升个人能力，还可以通过团队培训、管理培训等方式，优化企业内部管理，提高工作效率。

4、满足客户需求，提供一站式服务

随着企业对咨询服务的需求不断增长，企业管理咨询公司若将培训业务纳入经营范围，可以满足客户多样化的需求，提供一站式服务，增强客户满意度。

标准版_RE35视角下的培训业务

1、标准化培训课程

标准版_RE35强调的是规范化、标准化的服务，在培训业务方面，企业管理咨询公司应提供符合行业标准的培训课程，确保培训效果。

2、个性化培训方案

针对不同企业、不同岗位的需求，企业管理咨询公司应提供个性化的培训方案，满足客户的特定需求。

3、实战化培训方法

培训过程中，应注重实战化教学，通过案例分析、模拟演练等方式，提高员工在实际工作中的应对能力。

4、跟踪服务与评估

培训结束后，企业管理咨询公司应提供跟踪服务，关注员工培训成果的转化，并对培训效果进行评估，不断优化培训方案。

企业管理咨询公司将培训业务纳入经营范围具有重要的现实意义，在标准版_RE35的指导下，通过提供标准化、个性化、实战化的培训服务，企业管理咨询公司可以为企业发展提供有力支持，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。